अग्निपथ भर्ती योजना के खिलाफ युवकों के विरोध के बीच CM पुष्कर सिंह धामी का बयान-कहा सेना में जाने को युवाओं को सुनहरा मौका

0

 अग्निपथ भर्ती योजना के खिलाफ युवकों के विरोध के बीच CM पुष्कर सिंह धामी का बयान-कहा सेना में जाने को युवाओं को सुनहरा मौका

केदारखण्ड एक्सप्रेस न्यूज़

देहरादून

 अग्निपथ भर्ती योजना को लेकर प्रदेश के विभिन्न जिलों में युवाओं ने केंद्र सरकार का जमकर विरोध किया।

उत्तराखंड के विभिन्न शहरों में अग्निपथ भर्ती योजना के खिलाफ बेरोजगार युवकों ने गुरुवार को जमकर विरोध-प्रदर्शन किया। बेरोजगारों के विरोध के बीच सीएम पुष्कर सिंह धामी सामने आए हैं। कहा कि सरकारी विभागों की भर्तियों में अग्निवीरों को प्राथमिकता दी जाएगी।बताया कि पुलिस, आपदा प्रबंधन, चारधाम प्रबंधन आदि विभागो में अग्निवीरों को प्राथमिकता दी जाएगी।

सीएम धामी ने बताया कि अग्निवीरों के लिए उत्तराखंड सरकार जल्द ही एक नियमावली बनाने जा रही है। उन्होंने युवाओं से आह्वान किया है कि वह आगे आएं और भारी संख्या में अग्निवीर बने। देश के सभी राज्यों से अग्निवीरो को 4 साल बाद सेवा में वरीयता देने की व्यवस्था करने की अपील भी की

उन्होंने कहा कि केंद्र सरकार की इस योजना से बेरोजगारों का सेना में भर्ती होने का सपना पूरा होगा। गुरुवार का आयोजित प्रेस वार्ता में बाेलते हुए सीएम धामी ने कहा कि यह बहुत ही गर्व की बात है उत्तराखंड से भारी संख्या में युवा सेना के तीनों अंगों सहित पैरा मिलिट्री फाेस में तैनात हैं। कहा कि उत्तराखंड के युवा देश की सेवा में जुटे हुए हैं। सीएम धामी ने कहा कि अग्निपथ योजना से बेरोजगारों का सपना पूरा होगा।

सीएम धामी ने कहा कि सेना की चार साल की नौकरी के बाद युवाओं के भविष्य से खिलवाड़ नहीं होने दिया जाएगा। सेना में अपनी सेवाएं देने वाले युवाओं का उत्तराखंड सरकार में नौकरी के वक्त प्राथमिकता भी दिया जाएगा। कहा कि सैनिकों के हित के लिए सरकार की ओर से हरसंभव कदम उठाया जाएगा।

अग्निपथ भर्ती योजना पर बोलते सीएम धामी ने कहा कि इस योजना से भारतीय सेना को मजबूती मिलेगी। भारत की अंतरराष्ट्रीय सीमा पहले से और ज्यादा बेहतर होगी। बताया कि इस योजना से तकनीकी क्षेत्र में भी सेना मजबूत होगी। देश की तरफ आंख उठाने वाले दुश्मनों को सटीक और करारा जवाब मिलेगा।

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Share

You cannot copy content of this page